去電子廠上班有什么避坑點！

每回(hui)面對(dui)小長假，大部分學生都會開始考慮是否打(da)工的(de)問(wen)題。畢(bi)竟像去比亞迪、富士(shi)康等(deng)等(deng)電(dian)子廠的(de)時薪太誘人了，因此(ci)好多小伙(huo)伴糾結與要(yao)不要(yao)去電(dian)子廠上(shang)班。那去電(dian)子廠上(shang)班有哪(na)些需要(yao)避坑(keng)的(de)小知識呢？ 

一、高額工價
例如比亞迪手機(ji)制造(zao)廠時薪在19-21/小時波(bo)動，但其中有些勞務公司(si)卻(que)在宣(xuan)傳的時候報道26-30元/小時，吸引人去，但最(zui)后勞動者卻(que)拿不到這(zhe)份(fen)“高(gao)薪”。 

二、驚天返費：
時(shi)間沒干(gan)夠提前離職，結果被扣了半個月(yue)工(gong)資(zi)。這(zhe)種事情在(zai)短期工(gong)中體現得淋漓盡(jin)致，進去(qu)的時(shi)候約定做(zuo)完整個假期，2但因(yin)為(wei)各(ge)種原因(yin)勞(lao)動(dong)者沒做(zuo)到，就因(yin)此(ci)為(wei)由克扣半月(yue)工(gong)資(zi)。自行(xing)尋找所在(zai)地勞(lao)動(dong)局幫忙(mang)也較為(wei)困難。 

三、沒有尋找到正規勞務公司 
例如緯創，約定好28一小時，你(ni)到廠(chang)區門口準備(bei)面試(shi)，總能遇到有人(ren)跟你(ni)來(lai)我這里(li)吧，我這里(li)33元/小時，千萬別(bie)去(qu)，你(ni)連他是那(nei)個勞(lao)務公司都不(bu)知道(dao)。雖(sui)說有勞(lao)動法保護(hu)，但是處理拖欠工(gong)資、少發工(gong)資這些瑣事(shi)就(jiu)消耗了大(da)量的時間！ 

四(si)、問清楚(chu)吃住問題 

一定要(yao)(yao)選擇大(da)型勞(lao)務公司(si)(si)，部分(fen)小(xiao)型勞(lao)務公司(si)(si)會(hui)收(shou)取(qu)求職費不要(yao)(yao)信。一般的(de)派遣工都(dou)是(shi)包住，不包吃(chi)，吃(chi)住的(de)費用都(dou)是(shi)從(cong)工資(zi)里面扣除的(de)，但勞(lao)務公司(si)(si)一般會(hui)有吃(chi)飯補貼。 

由(you)此可(ke)見，認(ren)真選(xuan)一個大型有正規許可(ke)證的(de)勞(lao)務公司有多(duo)重要，可(ke)以降低被騙(pian)的(de)風(feng)險(xian)，同時(shi)出現與公司工(gong)資(zi)糾(jiu)紛時(shi)，勞(lao)務公司也會提供幫助！